张青云对干部制度改革的思路。是想由党委来领导,组织部当主角。其核心便是组织部要在改革过程中扮演执行主体,占据主导地位。这样既可以保证改革能顺利进行,又可以避免改革偏离轨道。
可是占书记问到这个话题,他却犹豫不敢说出来,占江晖眯眼看着张青云。心中对张青云的评价又高了几分,至少可以看出这小子思路还是还是很清晰的,看问题看得很清楚、明白,虽然处理事情的方式、方法还是问题不少,但这只是历练不够,假以时日,这都不能算问题!
“青云,处理事情不能一味的靠别人。干部制度改革的主体既然是组织部,组织部就要挑大梁。你的想法可以理解,希望武陵班子能抱成团。
但是方法是不恰当的,干部制度改革不是修正主意,不是小修小补。要想大家支持改革,就要让人心服口服,真正从思想上接受这一新鲜事物。而不能强行将其当成政治任务,这样做不能从根本上解决问题!所以我才说组织工作和干部工作两手都要抓,缺一不可!”占江晖认真的说道。很有语重心长的味道。
张青云这次是真红脸了,占江晖不仅事情看得透,而且自己的内心对他更是没有秘密,自己在想什么,想要干什么,他都心里门清。难得他能够如此和颜悦色的耳提面命,倒不像是省委书记在训话,反倒像是长辈在谆谆教诲晚辈!
“书记,我……错了!”张青云道,其实占江晖说的道理他非常清楚,但是自己毕竟是分管领导,一直只负责干部工作,想做到组织工作和干部工作统筹兼顾,那无疑是力不从心,所以有些事情也是不得已而为之。
“坐下说话!”占江晖压压手道,张青云刚才一承认错误,人不知不觉站起来了,“你自己不都说了吗?改革没有固定模式可以参考,犯错误是必然的吗?”
张青云讪讪笑笑不做声,何坤神色也缓和了不少,道:“青云,还不谢谢书记?”
张青云刚要说话,占书记摆摆手道:“算了,算了!你先出去吧!这次视察武陵组织部,你今天唱了这一出,反倒给了我启发,这事情我们回去还要再商量。”
张青云点点头。临了眼神瞟了一眼何坤。何坤眼神有些复杂,张青云这几年的成长固然让他惊讶,更让他惊讶的是新任占书记似乎对张青云另眼相看,隐隐还有关心的意思。这种关心很纯粹,没有太多的功利色彩,这让他百思不得其解。
谁都知道占江晖是郭系的人,可从来就没听过张青云倒向郭系了,即使真倒向郭系了。占书记跟他又不熟,根本没有理由如此和蔼,而且豪不掩饰的对其耳提面命,显得有些过了。
张青云回到房间,感觉很累,想来想去还是觉得自己一个副厅镇不住武陵这些大佬,如果这事真按占书记说的,省委组织部主管领导就要换人,唯有刘进然亲自来抓,对覃力、高谦这些人才有些威慑,而且即使如此,张青云也认为风险不小,刘进然也需要面临强有力的挑战。
嘴角泛起一丝笑容,张青云躺在沙发上又回想起刚才的情形。自己是第一次跟省部级的高官谈这么久的话,而且其中还出现争议。而占书记也给张青云留下很深刻的印象,他很睿智、大度,而且才来几天,他和何坤坐在一起隐隐就有了领头羊的派头,省委的一把手,果然都是经过中央领导认真遴选过的,确实跟其他的常委比更具风范。
要知道全国副部以上的官员那可是成百上千,可是省委书记一共就30多个,能当省委书记的人,即使在中央都能说得上话的,可以说是名副其实的一方诸侯。而且看占书记的年龄,其已经在晋东任了一届书记了,在江南这任过了,提拔的可能性极大!他就是个准国家领导人的架子。
张青云很羡慕占书记的那种睿智和自若,不由得想如果自己哪一天也能上到部级,而且也遇到相似的情况,从江南调到外省担任一把手,该如何开展工作?
张青云被自己脑子中这个念头吓得一跳,豁然从椅子上竖了起来,自己都忍不住脸红。副厅到正部级,看上去只有两级,其实相隔何止万里?自己还真敢想。
不过有一点是可以肯定的,张青云也担任过党委书记,任何党委书记上任,首先要抓的就是组织人事。当初自己去桑梓是如此,现在占书记来江南也绝对不会有新花样。
一念及此,张青云感觉很振奋,自己当不了省委书记。关注一下书记如何行政总是没问题的吧!刘进然的性格他是清楚的,那就是一只极其敏感、极其多疑的狐狸,且看书记如何和狐狸博弈吧!
“咚,咚!”有人敲门,张青云应了一声,宾馆服务员进来客气的道:“张先生,有位李先生来访!”
张青云皱皱眉头,刚想拒绝,马上想到可能是李秋实,他顿了一下道:“让他进来吧!”
来人果然是李秋实,而且是两个人,张青云一眼就看到了他老婆朱苗苗,忍不住笑道:“嫂子,怎么?又来查房?”
李秋实拉了媳妇一把,上前道:“上次真是太对不起了,我这个老婆神神叨叨的,今天专门就是来跟您道歉的!”
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